1. 서 론
기업들은 세계화가 진행됨으로 인해 내부적인 관리 시스템만으로는 글로벌 시장에서의 경쟁력 확보가 어렵 게 되었다. 이를 개선하기 위하여 1980년대 초반부터는 기업내부의 시스템 최적화에서 탈피하여 공급업체로부 터 수요기업까지의 공급사슬 구성요소들 간의 전체적인 프로세스 최적화를 달성하고자 하는 경영혁신기법인 공 급사슬관리(Supply Chain Management, SCM)가 등장하 게 되었다.
Supply Chain Council에서는 공급사슬관리를 공급업체 의 공급업체로부터 고객의 고객에게 최종제품을 생산하 고 전달하는 모든 노력이라고 정의하였다. 공급사슬관리 는 주요 공급업체를 통해 공급사슬의 비즈니스 프로세스를 통합하여 제품, 서비스 및 정보를 제공함으로써 고객 및 기타 관련 기업에게 부가가치를 제공하는 것으로 상생을 통한 동반성장을 추구하여 지속적인 경영유지를 통해 기 업의 성장을 도모하는 경영전략이다[12, 21, 36].
최근 들어 4차산업혁명, 스마트 팩토리 등 많은 기업 들이 IT시스템을 기반으로 급변하는 경영환경 하에서 고 객니즈에 대응하여 공급사슬관리를 개선하고자 노력하 고 있다. 이를 통해 공급사슬망에서 나타나는 정보의 왜 곡, 시차 등을 극복하여 기업 자원의 최적화를 위하여 노 력하고 있다[22]. 또한 기업에서 전략의 중요성이 점점 더 강조되고 있기 때문에 기업은 전략의 방향성을 통하 여 경쟁우위를 확보하려는 노력을 하고 있다. 기업에게 있어 전략적 지향성은 매우 중요한 요인이다. 기업은 한 정된 자원을 보유하고 있기 때문에 자원 배분의 우선순 위를 가지고 있으며, 이 우선순위에 의하여 전략적으로 집중하는 것의 결과가 바로 기업의 경쟁력인 것이다.
공급사슬관리는 실제 기업의 현장에서 매일매일 일어 나고 있으며 기업의 경영환경은 계속 변화하고 있다. 이 에 따라 본 연구는 이론적 연구이자 실무적인 시사점 역 시 제공함에 목적이 있다. 이론과 실무는 상호작용하면 서 더 나은 경영성과에 기여해야 한다.
본 연구에서는 공급사슬관리 통합요인 중 고객통합과 전략지향성 중 시장지향성이 공급사슬관리 성과인 유연성 을 매개로 경영성과인 비재무성과와 재무성과에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. 또한 전략적 지향성이 공급사슬 관리 성과에 미치는 영향을 기업의 의사결정자인 최고경 영자의 지원이 조절하는지에 대하여 분석하고자 한다.
본 연구를 통하여 전략적지향성과 시스템통합과 공급 사슬관리 성과 그리고 경영성과의 영향력과 경로를 분석 하여 실제 기업현장에서 개별 기업들이 최종 목표로 하 는 경영성과를 달성하기 위한 기업전략과 시스템통합의 중요성에 대하여 확인하고 전략적 시사점을 제안하고자 한다.
2. 선행연구
2.1 고객통합과 SCM유연성 및 비재무적 성과의 관계
2.1.1 고객통합
공급사슬통합은 공급사슬을 이루는 파트너들과 전략적 으로 협업하는 정도를 의미하는 것으로, 기업 내부 또는 기업 간 프로세스들을 협업적으로 관리하는 것이다[5]. 공급사슬통합을 통해 이루고자 하는 목표는 비용은 적게 들이면서도 고객에게는 신속하게 최대의 가치를 제공하 기 위해 제품 및 서비스, 정보, 자금, 그리고 의사결정 등 에 관한 효과적⋅효율적 흐름을 만들어내는 것이다[6]. 공급사슬통합을 통해 조정 능력이 향상되면 리드 타임이 감소하고 비용이 절감되며, 상호 의존적 의사결정 프로세 스가 정돈되면서 공급사슬을 형성하는 구성원들의 전반 적인 성과를 향상시킨다[15].
공급사슬통합은 구조적으로 내부 통합, 공급자 통합, 고객 통합 등 3가지 하위차원으로 구분된다. 내부통합(internal integration)은 고객의 요구사항을 충족시키기 위한 조직적 실행, 절차, 행동들을 협업적이고, 동기화되며, 관리 가능 한 프로세스들로 구조화시킨 정도를 의미한다[2]. 공급자 통합(supplier integration)은 조직과 공급자들 간의 효과적 인 공급 흐름을 보장하기 위한 상호작용 및 협업 프로세스 를 의미한다[6]. 고객통합(customer integration)은 조직과 고객 간의 효과적인 공급 흐름을 보장하기 위한 상호작용 및 협업 프로세스를 의미한다[6].
높은 수준의 고객통합을 달성하기 위해 고객과 긴밀 한 상호작용이 요구되므로 제품 기반에서 고객 기반으로 의 변화가 필수적이다. 고객통합은 선행연구에서 다양한 기업성과에 영향을 미치는 것으로 연구되었다[5, 14, 15, 16, 21, 35, 39].
2.1.2 SCM 유연성
Kristal et al.[19]은 SCM 자체만으로는 기업의 성과를 극대화하기 어렵다고 하였으며, 운영역량이나 혁신을 포 함한 추가적인 내부 프로세스를 거쳐야 함을 주장하였 다. SCM과 기업성과의 관계에서는 운영역량을 제대로 활용할 수 있도록 하는 SCM의 설계가 중요하다[12]. 또 한 외부와의 관계 자산을 구축하는 활동인 SCM과 CRM 이 기업성과에 영향을 미치는 것으로 연구되었다[41].
유연성은 시장변화에 대해 기업이 주요 공급업체 및 소비자들과 함께 신속히 반응하는 능력으로 정의된다[1]. 공급사슬의 이해당사자들이 예상치 못한 혼란을 겪을 때 유연성이 중요하며, 유연성을 가진 조직은 공급 및 수요 등이 급작스럽게 변동하더라도 효율적 대응이 가능하다.
유연성이란 개념은 지속적으로 변화하는 기업 생태계 에서 전략적으로 거론되고 있다. 유연성은 기업 내의 의 사결정 상황이나 조직들 간 이해와 타협을 이끄는데도 필요한 요소이다.
2.1.3 비재무적 성과
비재무적 성과를 살펴보기 위한 지표는 시장점유율, 고객만족, 종업원만족, 지속가능한 경쟁 우위 등 다양하 다[4]. 특히 이 중 고객만족은 기업의 미래 수익을 측정 하는데 좋은 지표로 여겨지므로[18], 본 연구에서도 이를 고려하여 비재무적 성과를 측정하기 위한 지표로 고객만 족과 관련된 문항을 활용하였다.
고객만족에 대하여 개념적 정의를 고찰하여 보면 다 음과 같다. Hunt[9]는 고객만족이란 “경험과는 거리를 둔 상태에서 수행하는 평가방식으로 경험이란 최소 생각했 던 만큼 괜찮은 것으로 인식된다”고 하였다.
또한 Oliver[27]는 고객만족을 “제품의 구매와 소비 경 험을 통해 나타나는 놀라움에 대한 평가로서 본질적으로 구매자의 소비경험 이전 감정에 대해 기대 불일치가 일 어났을 때 나타나는 심리상태”로 정의하였다. 그리고 Westbrook et al.[38]은 “구매한 특정 제품 또는 서비스나 소매점, 구매 패턴이나 구매자의 습성과 연관이 있는 경 험에 대한 감정적인 반응으로 목적, 행동, 상황에 대한 인식과 같은 인지적 평가과정으로 인해 생긴 감정적 반 응은 가치와 비교할 수 있다”고 정의하였다.
Oliver[27]는 고객의 성취반응은 “제품이나 서비스 특 징에 대한 판단이며 제품뿐만 아니라 서비스 자체가 만 든 성과 정도에 따른 소비와 관련된 긍정적 감정 단계를 보여주는 것”이라 정의하였다. Son[33]은 고객만족이 구 매 전 과정과 구매후 과정의 두 단계로 구분 할 수 있다 고 하였다.
구매 전 과정에서는 고객이 다양한 정보와 감정 반응 을 기반으로 자신이 구매할 제품의 성과에 대한 기대감 을 형성하고 구매 후 과정에서는 구매 전에 형성한 기대 와 실질적인 제품 성과를 비교하여 이를 근거로 고객만 족과 고객 불만족이 형성 된다고 하였다. Chiu et al.[3]는 “전반적인 소비 경험에 관한 고객의 주관적인 평가 및 판단”으로 고객 만족을 정의하였다.
또한 고객만족은 긍정적 또는 부정적 감정반응과 인 지적 차이에 의해 영향을 받는 판단을 말하다. 이러한 ‘불일치된 기대와 소비자가 이용경험에 관해 사전에 갖 은 감정이 복합적으로 작용하여 형성된 종합적 심리상 태’를 말하며[10], Jeon[11]은 고객만족을 “고객이 상품이 나 서비스를 구매 했을 때 받게 되는 만족스러움을 나타 낸다고 제시하면서 고객의 니즈(Needs)를 충족시키는 정 도에 대한 평가로써 고객 의사전 기대와 제품의 실제 성 능 또는 소비 경험의 차이에 대한 평가”라고 하였다.
즉, 고객만족이란 고객이 구매 전에 느끼는 기대가치와 구매 후에 느끼는 실질적인 가치의 차이라고 말할 수 있다.
2.1.4 변수 간 관계
선행연구에 의하면 공급사슬의 3가지 하위차원인 내 부통합, 공급자 통합과 고객통합은 SCM성과와 기업의 성과에 유의한 영향을 미친다[20]. 고객수요의 불확실성 및 변동에 대응하기 위해서는 과잉 재고가 항시 요구되 고 제조업체의 내부 프로세스를 합리화 하는 데는 한계 가 있었다[42]. 고객통합은 기업이 가진 고객 정보 흐름 을 공급사슬 구성원들과 효율적으로 공유하도록 하여 기 업성과를 개선시킨다[6]. 결국, 재고감축을 통한 경쟁력 의 차별화를 도모할 수 있을 것이다. 뿐만 아니라 고객의 다양한 수요의 파악은 신제품 개발에 대한 아이디어에 반영되거나, 고객만족평가 등을 통한 기존의 제품 및 서 비스에 대한 객관적인 평가를 가능하게 할 것이다. 따라 서 다음과 같은 가설을 도출하였다.
2.2 시장지향성과 SCM유연성 및 비재무적 성과의 관계
2.2.1 시장지향성
시장지향성(market orientation)이란 고객, 경쟁사 등의 시장환경 변화에서 경쟁사보다 경쟁우위와 우월한 수익 성을 누리기 위한 전사적 활동을 말한다. 주요 이론으로 조직문화관점에서 Slater and Narver[32]는 “고객과 경쟁 자에 대한 정보를 획득하고, 정보를 조직 내에 전사적으 로 공유하면서, 정보를 기초로 부서 간 협조를 통하여 고 객의 가치를 창출하고 경쟁자에 대응하는 것”을 시장지 향성이라고 하였다. 그리고 시장정보 관점 또는 행동적 관점에서 Kohli and Jaworski[17]는 “현재와 미래의 고객 욕구에 대한 시장정보를 전사적 차원에서 생성하고, 생성 된 시장정보를 조직전체에 보급시켜, 시장정보에 대하여 전사적으로 대응하는 것”을 시장지향성이라고 하였다.
최근 이론으로 Vorhies and Harker[37]는 시장지향성은 “기존고객뿐만 아니라 잠재고객과 잠재적인 경쟁사까지 도 고려하여 대응할 수 있도록 기업의 지식과 자원을 집 중한 프로세스, 조직 그리고 관리체계를 발전시켜 나가 는 활동을 강조하고, 시장지향성이 높은 기업은 당연히 경쟁사보다 높은 고객가치 창출을 하는 전략을 수립하고 그것이 실행목표”라고 강조하였다.
시장지향성의 핵심은 목표고객에게 우월한 가치(superior value)를 지속적으로 창출하기 위하여 그들을 충분히 이해 하는 것이다. 그러므로 본 연구는 기술창업시 창업자나 창 업팀은 안정적인 조직구성이 완료된 단계가 아니므로 시 장정보 또는 행동적 측면의 시장지향성 연구보다 조직문 화적인 측면에서 연구한 Slater and Narver[32]의 고객지향 과 경쟁자지향성을 주요 요인으로 구성하였다.
시장지향이란 고객 스스로 조차도 확실히 알 수 없을 만큼 빠르고 다양하게 변화하는 소비자의 복잡하고 다양 한 요구를 만족시키기 위하여 많은 정보를 획득하고 사 용하여 경쟁사와는 차별적인 가치를 제공하는 전략을 개 발하는 것이다. 고객지향성(customer orientation)은 기업이 목표고객을 이해하고 향후 시간의 변화에 따른 시장의 움직임을 파악하는 것이다. 기업은 현재 목표고객 뿐만 아니라 향후 시장수요가 예상되는 모든 잠재적 고객의 가치를 높이기 위해서 구매비용을 절감시키거나 구매효 익을 증가시키는 방법을 강구해야 한다. 따라서 기업의 시장지향성 개념 중 하부요인인 고객지향성이란 모든 단 계의 유통경로를 이해하고, 현재의 잠재고객들이 누구이 며, 미래에 누가 잠재고객이 될 것인가, 현재 그들이 무 엇을 원하고 있으며, 미래에 그들이 원하는 바가 무엇인 가, 그리고 그들은 현재 무엇을 지각하고 있으며, 미래에 잠재고객들이 필요한 것은 무엇인지를 파악하는 것이다.
Narver and Slater[25]는 고객지향성이 “고객의 필요와 욕구를 파악하고 경쟁자보다 우수하게 필요와 욕구를 충 족시키는 활동을 수행하여 경쟁우위를 창출하는 철학”으 로 정의하고, 지속적으로 고객에게 보다 더 나은 가치를 창조 제공하기 위하여 목표고객을 충분히 이해하는 것을 의미한다고 하였다. 그러므로 고객지향성 다음의 요소를 포함해야 한다. 첫째, 사업목적을 고객만족으로 규정하 고 있는지 둘째, 고객욕구 충족을 위해 기업이 지속적인 노력을 하고 있는지 셋째, 기업의 경쟁우위 전략 핵심이 고객욕구를 제대로 이해하고 있는지 넷째, 빈번하고 체 계적인 방법으로 고객만족도 조사를 하는지 다섯째, 모 든 기업조직이 고객가치 창조를 위한 노력을 하고 있어 야 한다고 하였다.
경쟁자지향성(competitor orientation)의 개념은 산업에 서 서로 대체관계를 갖는 제품이나 제품군들을 제공하는 경쟁기업을 고려하는 것이다. 산업은 판매기업 수, 제품 차별화 정도, 진입장벽과 이동장벽, 퇴출장벽의 존재여부, 비용구조, 수직적 통합의 정도, 세계화의 정도 등에 따라 분류된다. 특히 Porter[30]는 시장의 경쟁분석을 하면 그 시장이 장기적으로 수익성과 매력성이 내재되어 있는지 알 수 있다고 했다. 그리고 산업내의 경쟁기업(industry competitors)이 시장 내 성장성이 정체되어 있거나 감소하 고 있으며 대규모 생산시설이 존재하고, 고정비가 높고, 퇴출장벽이 높고, 강력한 경쟁기업이 존재하고, 수많은 기업이 존재하는 경우에는 상당히 경쟁이 치열하여 신제 품 도입경쟁, 가격전쟁, 광고경쟁이 유발된다고 보았다. 그리고 경쟁기업을 분석하기 위해 경쟁기업의 전략, 목 적, 동기, 강점, 약점, 반응유형 등 다방면으로 관찰해야 함을 주장하였다.
Slater and Narver[32]는 판매자가 현재 및 잠재 경쟁자 들의 분석을 위해서는 자신의 목표고객들에 대한 현재 및 미래 욕구를 만족시키는 기술능력을 전체적으로 분석 하여야 한다고 주장했다. 이는 지속적 가치창출을 위해 현재 경쟁자 외에도 잠재적인 경쟁자들의 위협들을 지속 적으로 감지하고 줄여나가야 한다는 것이다. 이러한 기 업의 경쟁자지향적 활동은 상응하는 경쟁적 전략개발에 있어서 중요한 정보자원이 되며 시장지향적 기업은 모든 조직의 구성원들이 경쟁자에 대한 정보를 상호 간 공유 해야 한다고 하였다.
창업기업의 입장에서 자원의 제한성을 고려할 때 고 객지향성과 경쟁지향성은 균형을 이루어야 한다. 고객지 향성은 소비자의 명확하고 깊은 이해를 바탕으로 기업이 제품을 개발하는 경우에서는 목표고객의 요구사항을 반 영하여 고객만족도를 향상시키는데 도움이 되지만, 목표 고객이 명시적으로 기대를 언급하거나 미래의 요구를 예 상 할 수 없는 경우는 어렵고 하였다. 그러므로 경쟁지향 은 시장이 빠르게 성장하는 경우에 기업들이 저렴한 비 용으로 기술을 개발할 수 있도록 경쟁에 대한 자세한 자 료를 수집해야한다. 고객 지향은 시장이 불확실하고 빠 르게 변화 할 때, 기업은 그들이 변화하는 고객의 요구에 따라 신속하게 자신의 마케팅 전략을 변경 할 수 있게 고객에 대한 자료를 수집해야 한다.
2.2.2 변수 간 관계
마케팅 관점에서 시장지향성과 기업성과 간의 관계에 관한 연구는 국내와 해외 모두에서 활발하게 진행되고 있다. Yang[40]은 시장지향성과 성과 간의 관계에 있어 서 마케팅 능력이 매개역할을 한다는 것을 국내 제조업 체를 대상으로 실증적 검증을 하였으며 마케팅능력을 증 대하기 위해서는 그 하위차원 요인인 제품 출시 후 촉진 (promotion)보다는 시장조사, 제품 및 마케팅 관리가 더 중요하다고 주장하였다. 또한 국내 제조업체의 성과를 증대시키기 위해서는 시장지향성 향상이 중요한 전략적 선택이 되어야하고 부서연계, 관리체계, 최고경영자의 반복적 강조가 필요하다고 했다.
Park et al.[28]은 기업의 시장지향성과 마케팅 역량은 경쟁우위에 영향을 미치고 결과적으로 기업성과에 기여 한다는 것을 밝혀냈으며, 시장지향성 항목을 시장정보 측 면에서 Kohli and Jaworski[17]의 분류대로 시장정보 창 출, 시장정보 확산, 시장정보 반응으로 선정하고, 기업문 화측면에서는 Slater and Narver[32]의 분류대로 고객지향, 경쟁자지향, 부서 간 협력으로 구분하여 모든 항목을 투 입하여 측정한 결과 두 부문 모두 경쟁우위를 통하여 기 업성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 Lee[22] 가 경남지역 기업을 대상으로 분석한 결과, 시장지향성이 공급사슬 유연성과 기업성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 공급사슬 유연성이 기업성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 다음과 같은 가 설을 도출하였다.
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[가설 3] 시장지향성은 비재무성과에 정(+)의 영향을 미 칠 것이다.
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[가설 4] 시장지향성은 SCM유연성에 정(+)의 영향을 미 칠 것이다.
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[가설 5] SCM유연성은 비재무성과에 정(+)의 영향을 미 칠 것이다.
2.3 비재무적 성과와 재무적 성과의 관계
재무적 성과는 기업성과를 측정하기 위해 가장 일반 적으로 활용되는 지표이다. 이러한 재무성과의 측정은 매출, 영업이익, 재고 회전율의 증가, 물류비용감소, 리드 타임 감소 등과 같이 계량화된 성과를 말한다. 반면 정성 적 효과는 공급사슬 내 구성원들의 관계 개선, 협업, 업 무처리시간 감소, 효율성 증대, 만족도 증가 등 비계량화 된 성과로 볼 수 있다[13, 34].
공급사슬 성과에 대해 초기에 이루어진 연구들은 재무 적 성과만을 연구대상으로 고려하는 경우가 많았다. 하지 만 최근 연구들에서는 재무적 성과와 비재무적 성과를 함 께 연구하는 것에 대한 필요성이 강조되었고 이러한 연구 들이 많아지고 있다[31]. 비재무적 성과는 재무적 성과의 원천이 되므로[44], 다음과 같이 가설을 설정하였다.
[가설 6] 비재무성과는 재무성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
2.4 최고경영자 지원의 조절효과
SCM과 같은 전략적 시스템의 실행과 도입에 있어 최 고경영자의 지원이 중요한 역할을 하게 된다. 여러 가지 SCM 실행들은 최고경영자 지원이 반드시 필요한 의사 결정이기 때문이다.
최고경영자는 SCM 참여 조직들 간 불가피하게 발생 하는 이해관계의 상충을 극복하기 위해 서로 협력해야 한다는 것을 이해해야 한다[24]. 최고경영자 지원이 확고 하지 않다면 프로세스 혁신 과정은 보수적인 중간관리층 의 장벽에 부딪히게 되며 조직 전체의 협조를 얻기도 어 렵다. 무엇보다 SCM 실행에 포함된 전략들은 각 조직들 의 관여가 장기간 필요하기 때문에 최고경영자 지원 없 이는 실행하기 어렵다. 예를 들어 정보공유는 경쟁자에 게 이익을 줄 수도 있기 때문에 조직의 파트너와 정보공 유를 하는 것에 거부감을 가질 수 있다. 이러한 저항을 극복하기 위해서는 최고경영자의 이해가 중요하다.
Lee and Kim[24]은 SCM에 대한 최고경영자 지원은 “공급사슬 파트너와의 유익을 이해하고 공급사슬 파트너 와 협력을 위한 지원하는 정도”라 하였다. 본 연구에서는 SCM에 대한 시스템의 지원과 중요한 전략으로의 인식의 개념을 덧붙여 이용한다. 그래서 최고경영자의 SCM에 대한 지원은 SCM 전략의 중요성인식과 SCM시스템지원 및 파트너십 협력지원이라고 정의한다. 따라서 다음과 같 은 가설을 도출하였다.
3. 연구설계
3.1 연구모형
본 연구를 위해 다음의 연구모형을 수립하였다(<Figure 1> 참조).
3.2 설문지 구성
본 연구의 설문지는 다음과 같이 구성하였다(<Table 1> 참조).
3.3 연구방법
본 연구를 분석하기 위하여 설문조사를 통해 자료를 수 집하였으며, 공급사슬관리가 수행되고 있는 기업의 구성 원 300명을 대상으로 수집하였다. 설문조사 기간은 2020 년 6월에서 7월까지 두 달에 걸쳐 진행되었으며 본 연구자 가 직접방문, 유선 및 이메일을 통하여 설문지를 배포 및 회수하였다. 온라인 조사의 경우 모두 응답하여야 제출할 수 있도록 하였고, 직접방문 및 유선 조사의 경우 연구자 의 독려로 결측 없이 조사되었으므로 300부의 설문지 모 두 분석에 활용하였다.
수집된 자료는 IBM SPSS 26.0 및 AMOS 21.0 등의 프 로그램을 활용하여 분석하였다. 일반적 특성을 살펴보기 위해 빈도분석을 실시하였으며, 측정도구의 타당도와 신 뢰도를 검토하기 위해 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 확 인적 요인분석 등을 실시하였다. 측정변인의 분포를 살펴 보기 위해 기술통계분석을 실시하였으며 가설검증을 위해 구조방정식 모형 분석을 실시하여 분석하였다.
4. 실증분석
4.1 표본의 일반적 특성
직급은 과장이 92명(30.7%)으로 가장 많았고, 사업 소재 지는 서울 소재가 144명(48.0%)으로 가장 많았으며, 종업원 수는 100~500명 미만인 경우가 74명(24.7%)으로 가장 많았 고, 공급망 위치는 제조업자라는 응답이 105명(35.0%)으로 가장 많았으며 사업 기간은 20년 이상이 109명(36.3%)으로 가장 많았다. 연구대상자의 일반적 특성은 <Table 2>와 같다.
4.2 타탕성 및 신뢰성 분석
본 연구에서 사용한 측정 도구의 타당도와 신뢰도를 검토하기 위해 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 확인적 요 인분석을 실시하였다.
4.2.1 탐색적 요인분석
본 연구에서 탐색적 요인분석에 투입된 문항들은 요인 적재량이 0.5 미만이거나, 설문지 구성과 다른 요인에 교차 적재되는 문항들은 타당도를 저해하는 것으로 판단하여 제외하였으며, 총 분산설명력 70.233%에서 설문지 구성에 부합하는 6개 요인으로 분류되었다(<Table 3> 참조).
4.2.2 측정변인의 기술통계량 및 신뢰도
본 연구에서는 탐색적 요인분석 결과를 바탕으로 각 변 수들의 Cronbach’s α값을 산출하였으며, 모두 기준값 0.7 이상[26]으로 나타나 신뢰도가 양호한 것으로 판단하였다.
각 측정변인의 평균값은 대체로 5점 전후로 보통수준 이상으로 나타났다. 또한 왜도의 절대값이 2 미만, 첨도의 절대값이 7 미만이면 정규성을 가지는 것으로 볼 수 있는데, 왜도의 절대값 최대 0.54, 첨도의 절대값 최대 0.61로 나타나 정규성을 가지는 것으로 분석되었다(<Table 4> 참조).
4.2.3 확인적 요인분석
본 연구의 가설검증은 구조방정식 모형의 분석을 통해 이루어지므로 확인적 요인분석을 통해 측정모형의 타당 도를 검토하였다.
분석결과 적합도 지수는 SRMR .041, CFI .948, GFI .857, RMSEA .051 등으로 나타났으며 수용 가능한 것으로 판단 하였다(<Table 5> 참조).
다음으로는 잠재변인과 측정변인 간의 표준화 계수(표 준화 요인부하량), 합성신뢰도(Composite Reliability, CR), 평균분산추출(Average Variance Extracted, AVE) 등을 검 토하여 집중타당도를 확인하였다. 표준화 계수가 최소 0.5 이상이 되어야 하며, 평균분산추출값의 경우 0.5 이상, 합 성신뢰도 0.7 이상의 값을 가져야 집중타당성이 있다고 판 단할 수 있다[7].
본 연구의 측정모형에서 표준화 계수는 .673~.851, 합성 신뢰도 .867~.915, 평균분산추출 .578~.681로 모두 기준값 을 상회하는 것으로 나타나 집중타당성을 가지는 것으로 보았다(<Table 6> 참조).
마지막으로 잠재변인 간의 상관계수를 살펴보고, 상관 계수의 표준오차 추정구간을 통해 판별타당성을 검토하 였다. 상관계수의 표준오차를 산출하기 위해서는 부트스 트랩을 실시해야 하는데, 본 연구에서 부트스트랩은 5000 회 추출로 설정하였다. 상관계수의 표준오차를 산출하여 표준오차 추정구간(상관계수 ± 2표준오차)에 1이 포함되 지 않으면 판별타당성을 가지는 것으로 볼 수 있으며[8], 주요 변수들 간의 상관계수 표준오차 추정구간은 모두 1 을 포함하지 않았기 때문에 판별타당성을 가지는 것으로 보았다(<Table 7> 참조).
4.3 가설검증
본 연구의 가설을 검증하기 위해 구조방정식 모형을 분석하였다. 확인적 요인분석과 마찬가지로 모형이 적합 도를 판단하기 위해 적합도 지수를 검토하였다.
간접효과의 유의성은 부트스트랩을 통해 검증하였고 (5000회 추출로 설정, BC 신뢰구간), 간접효과를 세부경 로별로 분리하기 위해 팬텀변수를 활용하였다. 조절효과 의 경우 조절변수를 연속변수로 투입하여 분석하기 위해 상호작용항을 생성하였고, 이때 다중공선성 문제를 방지 하기 위해 시장지향성과 최고경영자 지원의 측정변인들 은 평균중심화하여 투입하였다. 상호작용항 생성에 있어 시장지향성과 최고경영자 지원의 상호작용항은 28개(시장 지향성7×최고경영자 지원4)의 관측변인을 필요로 하지만 이를 그대로 적용할 경우 모형이 복잡해지고 적합도가 낮 아지므로 ping[29]의 방법에 따라 상호작용항을 단일지표 로 구성하였으며, 이 방법으로 상호작용항에 적용할 값은 잠재변인의 분산 1.086, 측정변인의 계수 1.102, 오차항의 분산 .250 등으로 계산되었다.
이상의 내용을 바탕으로 상호작용항까지 포함된 구조 방정식 모형의 적합도 지수는 SRMR .044, CFI .948, GFI .855, RMSEA .049 등으로 나타났으며 수용가능한 것으로 판단하였다(<Table 8> 참조).
구조방정식의 각 경로의 계수는 다음과 같이 분석되 었다(<Table 9> 참조).
유연성에 영향을 미치는 잠재변인들을 살펴보면, 고객 통합이 유의한 정(+)의 영향을(B = .455, p < .001), 시장 지향성이 유의한 정(+)의 영향을(B = .380, p < .001), 시 장지향성×최고경영자 지원(이하 상호작용항)이 유의한 정(+)의 영향을(B = .111, p < .01) 미치는 것으로 나타났 다. 즉, 고객통합과 시장지향성이 높을수록 유연성이 높 아지며, 시장지향성이 유연성에 미치는 영향은 최고경영 자 지원이 높을수록 강해진다.
비재무적 성과에 영향을 미치는 잠재변인들을 살펴보면, 시장지향성이 유의한 정(+)의 영향을(B = .455, p < .001), 유연성이 유의한 정(+)의 영향을(B = .391, p < .001) 미치는 것으로 나타났다. 즉, 시장지향성과 유연성이 높을수록 비 재무적 성과가 높아진다.
비재무적 성과는 재무적 성과에 유의한 정(+)의 영향 을(B = .790, p < .001) 미치는 것으로 나타났다. 즉, 비 재무적 성과가 높을수록 재무적 성과도 높아진다.
간접효과의 유의성 검증결과는 다음과 같다(<Table 10> 참조).
비재무적 성과에 대한 간접효과를 살펴보면, 고객통합 이 유의한 정(+)의 영향을(B = .178, p < .001), 시장지향 성이 유의한 정(+)의 영향을(B = .149, p < .01), 상호작 용항이 유의한 정(+)의 영향을(B = .043, p < .05) 미치는 것으로 나타났다. 즉, 고객통합과 시장지향성은 유연성 을 통해 간접적으로 비재무적 성과를 높여주며, 시장지 향성이 비재무적 성과에 미치는 간접적 영향은 최고경영 자 지원이 높을수록 강해진다.
재무적 성과에 대한 간접효과 중 비재무적 성과만을 경유하는 경우를 살펴보면, 시장지향성이 유의한 정(+) 의 영향을(B = .360, p < .01) 미치는 것으로 나타났다. 즉, 시장지향성은 비재무적 성과를 통해 간접적으로 재 무적 성과를 높여준다.
재무적 성과에 대한 간접효과 중 유연성과 비재무적 성과 모두를 경유하는 경우를 살펴보면, 고객통합이 유 의한 정(+)의 영향을(B = .141, p < .001), 시장지향성이 유의한 정(+)의 영향을(B = .117, p < .01), 상호작용항이 유의한 정(+)의 영향을(B = .034, p < .05) 미치는 것으로 나타났다. 즉, 고객통합과 시장지향성은 유연성과 비재 무적 성과를 통해 간접적으로 재무적 성과를 높여주며, 시장지향성이 재무적 성과에 미치는 간접적 영향은 최고 경영자 지원이 높을수록 강해진다.
이상의 분석결과를 정리하면 다음과 같다.
고객통합은 직접적으로 비재무적 성과에 영향을 미치 지는 않지만, 유연성을 통해 간접적으로 비재무적 성과 를 높여준다. 비재무적 성과에 대한 영향은 간접적으로 재무적 성과 또한 높여준다.
시장지향성은 직접적으로 비재무적 성과를 높여주고, 유연성을 통해 간접적으로도 비재무적 성과를 높여준다. 비재무적 성과에 대한 영향은 간접적으로 재무적 성과 또한 높여준다.
시장지향성이 유연성에 미치는 정(+)의 영향은 최고경 영자 지원이 높을수록 강해지는데, 이러한 조절효과는 시장지향성이 재무적 성과에 미치는 간접효과에까지 유 의하다.
5. 결 론
본 연구는 고객통합 및 시장지향성이 경영성과에 미 치는 영향과 유연성의 매개 효과에 대하여 조사하였다. 이를 위하여 국내 중소벤처기업 등을 대상으로 300명의 공급사슬관리 담당자를 대상으로 설문조사를 진행하였 으며, 고객통합 및 시장지향성을 독립변수로 유연성 및 비재무성과를 매개변수로 재무성과를 종속변수로 하여 타당성과 신뢰도를 분석하고 구조방정식 모형 분석을 진 행하였다. 본 연구의 결과는 크게 세 가지로 나누어서 볼 수 있다.
첫째, 고객통합은 유연성과 비재무성과를 통하여 재무 성과에 영향을 미친다는 점을 실증하였다. 즉, 고객통합 은 고객과의 정보격차를 줄이고 이에 따른 공급사슬에서 의 자원 최적화를 통하여 고객만족과 재무성과를 구현할 수 있다는 점이다. 즉 최근들어 기업들이 ERP 및 스마트 팩토리 등 전산화에 자원을 투입하는 행위가 궁극적으로 공급사슬관리 성과를 높이고 최종적으로는 고객만족과 기 업의 재무적 성과를 높이는데 기여한다는 점을 시사한다.
둘째, 시장지향성 역시 유연성과 비재무성과를 통하여 재무성과에 영향을 미친다는 점을 실증하였다. 즉, 기업 의 전략적 방향성이 시장을 지향하게 된다면 조직의 공 급사슬관리는 성과를 보이게 되고 이는 최종적으로 재무 성과에 기여한다는 점을 실증하였다. 시장지향성은 고객 통합과 달리 비재무적 성과에 직접적으로도 영향을 미쳐 공급사슬관리 성과는 시장지향성의 영향을 부분매개 하 는 것으로 분석되었다. 이는 시장지향성이 내포한 조직 의 인력구조 및 전략적 방향성을 통해 고객들이 직접적 으로 고객만족을 할 수 있는 요인이 된다는 점을 의미한 다. 이와 반대로 고객통합은 시스템적 통합의 결과가 직 접적으로 고객만족으로 이어지는 것이 아니라 시스템의 결과인 공급사슬관리의 성과를 통하여 고객만족으로 이 어진다는 점을 시사한다.
셋째, 최고경영자 지원은 시장지향성과 유연성 사이에 서 조절효과를 나타내는 것으로 분석되었다. 최고경영자 는 조직의 위치 상 기업내외 자원배부의 최종 의사결정 권자이다. 따라서 공급사슬관리의 성과인 유연성을 높이 기 위해서는 기업내의 인적, 물적 자원의 배부가 이루어 져야 하며, 이 과정에서 최고경영자의 지원이 매우 중요 한 요소라는 점을 의미한다.
본 연구는 고객통합과 시장지향성이 공급사슬의 궁극 적인 목표인 경영성과에 미치는 영향을 분석한 실증분석 연구이며, 두 변수 모두 경영성과에 유의한 영향을 미치 는 것으로 조사되었다. 즉, 경영성과를 달성하기 위해서 는 시스템통합 뿐만 아니라 기업의 전략적지향성 역시 필요한 것이라고 할 수 있다.
향후 연구에서는 SCM통합 및 전략적지향성과 관련된 추가적 요인에 대하여 분석이 수행되어야 하며, 업종별 특성이 반영된 실증연구가 진행된다면 좀 더 흥미로운 연구 결과가 나타날 것이다. 또한 공급망의 위치에 따라 다른 경향이 나타나는지에 대한 실증연구가 필요하다.